現熱潮|新加坡經(jīng)商優(yōu)勢多!開(kāi)公司實(shí)際花費有哪些?
新加坡區位優(yōu)勢明顯,政治環(huán)境穩定,法律法規完善,營(yíng)商環(huán)境優(yōu)越,社會(huì )文化多元,大量外國企業(yè)在新加坡設立區域總部。那么在新加坡開(kāi)公司前應該考慮哪些成本?
注冊新加坡公司,企業(yè)能擁有什么?
(一)與國際規則相對接的高效、完備的法律體系,是讓企業(yè)在新加坡保持可持續創(chuàng )新發(fā)展的定海神針。
新加坡對涉自貿區事務(wù)不再另行立法,而是通過(guò)適用一系列成熟的商事法律規范,為市場(chǎng)主體提供全方位、無(wú)盲區、高位階的法治保障。
這種立法模式避免了自貿區規則因過(guò)于繁瑣或碎片化而可能引發(fā)的規則沖突,贏(yíng)得了投資者的信任。
(二)不斷優(yōu)化的營(yíng)商環(huán)境,倡導商事糾紛解決機制多元化、便利化,是企業(yè)發(fā)展的不二選擇。
1、從國際化程度看:新加坡國際仲裁中心、國際商業(yè)法庭和國際調解中心更多是面向區域性、國際性的商事糾紛當事人,在人員構成上組建國際化的法官、仲裁員和調解員團隊,在制度設計上高度對接國際規則和國際慣例。
2、從機制運行上看:新加坡為企業(yè)提供國際商事?tīng)幎私鉀Q服務(wù)時(shí)注重調解、仲裁和訴訟程序的相互融合、協(xié)調、對接、互補,提升了調解協(xié)議的可執行率。
3、從服務(wù)成本上看:在世界商事?tīng)幎私鉀Q的主要城市中,新加坡的費用幾乎最低。
新加坡法院給予國際調解、國際仲裁和國際訴訟最大化的支持和最小化的干預,當事人可以根據費用標準,準確預估爭議解決的成本、時(shí)間進(jìn)度和每個(gè)程序階段的費用。
此外,為減輕爭議當事方的現金流壓力,新加坡還參照最新國際實(shí)踐,允許當事方在國際仲裁及相關(guān)程序中進(jìn)行“第三方融資”。
(三)無(wú)處不在的親商理念,人無(wú)我有的周到服務(wù),是新加坡聚集企業(yè)流量的過(guò)人之處。
新加坡設立包括商業(yè)園和特殊工業(yè)園、自由貿易區和海外工業(yè)區在內的一些特殊經(jīng)濟功能區域。
這些園區在功能定位、法律地位和政策適用上雖不盡相同,但依靠親商理念、無(wú)縫對接的周到服務(wù)集聚產(chǎn)業(yè)流量是其共性特征。
1、新加坡經(jīng)濟發(fā)展局在世界各地常設招商引資機構,組建國際咨詢(xún)委員會(huì ),邀請頂級跨國公司高管參與其中,并定期向其征集書(shū)面意見(jiàn)和建議。通過(guò)國際咨詢(xún)委員會(huì ),經(jīng)發(fā)局得以率先掌握全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資趨勢。
2、為企業(yè)提供完善的生活配套服務(wù)和未來(lái)延伸生產(chǎn)鏈的先導服務(wù),將親商理念融入優(yōu)化投資環(huán)境,在基礎設施完備、優(yōu)惠政策配套、政府服務(wù)高效的基礎上,新加坡通過(guò)發(fā)展現代服務(wù)業(yè)不斷聚集打造全球重要樞紐城市所需的“企業(yè)流”“信息流”和“人才流”。
(四)以人才為本、唯人才是用,是新加坡公司加強國際競爭力的奧秘。
1、在人才培養上:新加坡重視精英教育,有計劃、有重點(diǎn)地培養政府和企業(yè)精英。
2、在職業(yè)教育上:政府重視“提前介入”,這是新加坡人才政策的一大特色。
3、在人才引進(jìn)上:新加坡采取了一系列務(wù)實(shí)而富有成效的創(chuàng )新舉措。
在新加坡?tīng)I商的優(yōu)勢竟然這么多!那么注冊新加坡公司需要考慮哪些成本問(wèn)題?實(shí)際花費有哪些?
情況一:從事國外貿易
從事國外貿易,并不實(shí)際在當地租辦公室雇人,主要是利用新加坡公司進(jìn)行海外貿易,這類(lèi)公司后續運營(yíng)成本較低。
費用主要包括兩方面:
1、本地董事、注冊地址以及商業(yè)秘書(shū)的續用服務(wù)費。
2、公司每年正常有業(yè)務(wù)往來(lái)需要進(jìn)行的年審、做賬、報稅等服務(wù)。
根據客戶(hù)實(shí)際的業(yè)務(wù)量不同會(huì )有所差異,更具體的情況您可咨詢(xún)百利來(lái)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。
情況二:在本地進(jìn)行生意往來(lái)
真實(shí)在新加坡本地進(jìn)行生意往來(lái),有實(shí)際租用辦公室雇人等,是真正想在新加坡進(jìn)行創(chuàng )業(yè),做出自己的事業(yè)的。這類(lèi)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成本會(huì )相對高一些。
費用主要包括以下幾個(gè)方面:
1、租辦公室,包括服務(wù)型辦公室/共享辦公室及傳統辦公室;
注意:新加坡辦公室租賃一般一年起租,如果要在新加坡開(kāi)設公司真實(shí)營(yíng)業(yè),必須要有新加坡的辦公場(chǎng)所。
2、雇人,可以在招聘網(wǎng)站或者本地報紙登招聘廣告;
注意:對于員工工資,具體根據雇主和員工的雙方協(xié)商而定,新加坡無(wú)最低薪資要求。
3、個(gè)人所得稅:階梯式收取,介于0-22%之間,最高不超過(guò)22%;
(按照下表,以6000新幣為例,每年繳納個(gè)稅是2790新幣)
4、員工CPF公積金:公司繳納員工薪資的17%;
注意:雇主需給在職本地員工(新加坡公民或永居)每月繳納公積金(強制性)。
5、公司的企業(yè)所得稅是17%,新成立的公司首3年有稅收減免優(yōu)惠,公司利潤分配給股東無(wú)分紅稅;
6、本地董事、注冊地址以及商業(yè)秘書(shū)的續用服務(wù)費;
7、公司每年正常有業(yè)務(wù)往來(lái)需要進(jìn)行的年審、做賬、報稅等服務(wù)。
百利來(lái)專(zhuān)注為您提供國際商務(wù)服務(wù),包括注冊新加坡公司、開(kāi)立銀行賬戶(hù)、年審、做賬審計及報稅、注冊新加坡商標等,歡迎您隨時(shí)咨詢(xún)!
注冊新加坡公司,企業(yè)能擁有什么?
(一)與國際規則相對接的高效、完備的法律體系,是讓企業(yè)在新加坡保持可持續創(chuàng )新發(fā)展的定海神針。
新加坡對涉自貿區事務(wù)不再另行立法,而是通過(guò)適用一系列成熟的商事法律規范,為市場(chǎng)主體提供全方位、無(wú)盲區、高位階的法治保障。
這種立法模式避免了自貿區規則因過(guò)于繁瑣或碎片化而可能引發(fā)的規則沖突,贏(yíng)得了投資者的信任。
(二)不斷優(yōu)化的營(yíng)商環(huán)境,倡導商事糾紛解決機制多元化、便利化,是企業(yè)發(fā)展的不二選擇。
1、從國際化程度看:新加坡國際仲裁中心、國際商業(yè)法庭和國際調解中心更多是面向區域性、國際性的商事糾紛當事人,在人員構成上組建國際化的法官、仲裁員和調解員團隊,在制度設計上高度對接國際規則和國際慣例。
2、從機制運行上看:新加坡為企業(yè)提供國際商事?tīng)幎私鉀Q服務(wù)時(shí)注重調解、仲裁和訴訟程序的相互融合、協(xié)調、對接、互補,提升了調解協(xié)議的可執行率。
3、從服務(wù)成本上看:在世界商事?tīng)幎私鉀Q的主要城市中,新加坡的費用幾乎最低。
新加坡法院給予國際調解、國際仲裁和國際訴訟最大化的支持和最小化的干預,當事人可以根據費用標準,準確預估爭議解決的成本、時(shí)間進(jìn)度和每個(gè)程序階段的費用。
此外,為減輕爭議當事方的現金流壓力,新加坡還參照最新國際實(shí)踐,允許當事方在國際仲裁及相關(guān)程序中進(jìn)行“第三方融資”。
(三)無(wú)處不在的親商理念,人無(wú)我有的周到服務(wù),是新加坡聚集企業(yè)流量的過(guò)人之處。
新加坡設立包括商業(yè)園和特殊工業(yè)園、自由貿易區和海外工業(yè)區在內的一些特殊經(jīng)濟功能區域。
這些園區在功能定位、法律地位和政策適用上雖不盡相同,但依靠親商理念、無(wú)縫對接的周到服務(wù)集聚產(chǎn)業(yè)流量是其共性特征。
1、新加坡經(jīng)濟發(fā)展局在世界各地常設招商引資機構,組建國際咨詢(xún)委員會(huì ),邀請頂級跨國公司高管參與其中,并定期向其征集書(shū)面意見(jiàn)和建議。通過(guò)國際咨詢(xún)委員會(huì ),經(jīng)發(fā)局得以率先掌握全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資趨勢。
2、為企業(yè)提供完善的生活配套服務(wù)和未來(lái)延伸生產(chǎn)鏈的先導服務(wù),將親商理念融入優(yōu)化投資環(huán)境,在基礎設施完備、優(yōu)惠政策配套、政府服務(wù)高效的基礎上,新加坡通過(guò)發(fā)展現代服務(wù)業(yè)不斷聚集打造全球重要樞紐城市所需的“企業(yè)流”“信息流”和“人才流”。
(四)以人才為本、唯人才是用,是新加坡公司加強國際競爭力的奧秘。
1、在人才培養上:新加坡重視精英教育,有計劃、有重點(diǎn)地培養政府和企業(yè)精英。
2、在職業(yè)教育上:政府重視“提前介入”,這是新加坡人才政策的一大特色。
3、在人才引進(jìn)上:新加坡采取了一系列務(wù)實(shí)而富有成效的創(chuàng )新舉措。
在新加坡?tīng)I商的優(yōu)勢竟然這么多!那么注冊新加坡公司需要考慮哪些成本問(wèn)題?實(shí)際花費有哪些?
情況一:從事國外貿易
從事國外貿易,并不實(shí)際在當地租辦公室雇人,主要是利用新加坡公司進(jìn)行海外貿易,這類(lèi)公司后續運營(yíng)成本較低。
費用主要包括兩方面:
1、本地董事、注冊地址以及商業(yè)秘書(shū)的續用服務(wù)費。
2、公司每年正常有業(yè)務(wù)往來(lái)需要進(jìn)行的年審、做賬、報稅等服務(wù)。
根據客戶(hù)實(shí)際的業(yè)務(wù)量不同會(huì )有所差異,更具體的情況您可咨詢(xún)百利來(lái)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。
情況二:在本地進(jìn)行生意往來(lái)
真實(shí)在新加坡本地進(jìn)行生意往來(lái),有實(shí)際租用辦公室雇人等,是真正想在新加坡進(jìn)行創(chuàng )業(yè),做出自己的事業(yè)的。這類(lèi)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)成本會(huì )相對高一些。
費用主要包括以下幾個(gè)方面:
1、租辦公室,包括服務(wù)型辦公室/共享辦公室及傳統辦公室;
注意:新加坡辦公室租賃一般一年起租,如果要在新加坡開(kāi)設公司真實(shí)營(yíng)業(yè),必須要有新加坡的辦公場(chǎng)所。
2、雇人,可以在招聘網(wǎng)站或者本地報紙登招聘廣告;
注意:對于員工工資,具體根據雇主和員工的雙方協(xié)商而定,新加坡無(wú)最低薪資要求。
3、個(gè)人所得稅:階梯式收取,介于0-22%之間,最高不超過(guò)22%;
(按照下表,以6000新幣為例,每年繳納個(gè)稅是2790新幣)
4、員工CPF公積金:公司繳納員工薪資的17%;
注意:雇主需給在職本地員工(新加坡公民或永居)每月繳納公積金(強制性)。
5、公司的企業(yè)所得稅是17%,新成立的公司首3年有稅收減免優(yōu)惠,公司利潤分配給股東無(wú)分紅稅;
6、本地董事、注冊地址以及商業(yè)秘書(shū)的續用服務(wù)費;
7、公司每年正常有業(yè)務(wù)往來(lái)需要進(jìn)行的年審、做賬、報稅等服務(wù)。
百利來(lái)專(zhuān)注為您提供國際商務(wù)服務(wù),包括注冊新加坡公司、開(kāi)立銀行賬戶(hù)、年審、做賬審計及報稅、注冊新加坡商標等,歡迎您隨時(shí)咨詢(xún)!
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最后更新時(shí)間:2019-09-11 閱讀:171次分享本文
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