國務(wù)院于2018年7月28日頒布了《國務(wù)院關(guān)于取消一批行政許可等事項的決定》（國發(fā)[2018]28號），公布取消11項行政許可等事項，其中包括臺港澳人員在內地就業(yè)許可。

此前，臺港澳人員須取得就業(yè)許可方可在內地工作。而此項決定之后，臺港澳人員將不再受限于相關(guān)審批要求，便能在內地就業(yè)。

就業(yè)許可的取消將便利臺港澳人員在內地的商務(wù)活動(dòng)及工作就業(yè)等，但企業(yè)及個(gè)人需要注意這一變化可能導致的與人員跨境活動(dòng)相關(guān)的常設機構及企業(yè)/個(gè)人所得稅等方面的潛在稅務(wù)風(fēng)險及影響。

與此同時(shí)，對于推進(jìn)中的中國個(gè)人所得稅法的修訂，特別是針對“居民”身份認定標準的收緊，企業(yè)也需密切關(guān)注，并通過(guò)積極地健全和完善其內部控制機制，加強對人員跨境活動(dòng)相關(guān)的稅務(wù)影響的監控和管理。

此外，臺港澳人員是否將視同內地人員適用中國的勞動(dòng)法律法規，例如是否須依規參加社會(huì )保險、適用法定退休年齡等，尚不明確。而這些不確定性將增加企業(yè)對跨境工作臺港澳人員的管理難度。因此，企業(yè)可能需要考慮重新評估本地雇傭的必要性以避免潛在的用工法律風(fēng)險。

對取消行政許可的事中事后監管細則將在此決定發(fā)布之日起20個(gè)工作日內按規定向社會(huì )公布。人力資源和社會(huì )保障部將在臺港澳人員就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保障、失業(yè)登記、勞動(dòng)權益保護等方面，盡快出臺配套政策措施，并指導督促地方人力資源社會(huì )保障部門(mén)抓好落實(shí)。

百利來(lái)將持續密切關(guān)注臺港澳人員在內地就業(yè)許可取消后的相關(guān)細則及其在個(gè)人所得稅、公司稅、社會(huì )保險、勞動(dòng)法等各方面的影響，并將為我們的客戶(hù)提供及時(shí)的更新。

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